日前，安慶港華第六屆二次董事會順利召開，公司董事長程志求、副董事長陳圣勇、董事王崢、楊建明、黃蔥蔥、江晨昊出席會議，皖贛區(qū)域及安慶港華相關(guān)領(lǐng)導列席。

　　會上，董事會聽取了楊建明總經(jīng)理關(guān)于安慶港華2023年各項工作完成情況及2024年工作計劃的全面匯報，對安慶港華全年工作業(yè)績給予了充分肯定，并審議通過了各項議案。

　　會議表示，安慶港華2023年度整體穩(wěn)中向好，公司積極應對上游氣源形勢復雜多變等外部不利因素，充分融入城市發(fā)展大局，緊抓發(fā)展機遇，聚焦核心競爭力提高，積極向品質(zhì)化、精細化管理要效益。不僅安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行，經(jīng)營業(yè)績及優(yōu)質(zhì)服務水平持續(xù)提升，還合資成立皖江港華，將經(jīng)開區(qū)四期納入服務半徑;打造新型架構(gòu)，推進“大調(diào)度、大輸配、大客服”模式，促進服務效率較大提升;完善應收賬款控制機制，有效防范壞賬風險;高頻對接政府部門，推動天然氣價格聯(lián)動機制如期出臺，為城鎮(zhèn)燃氣安全穩(wěn)定供應、經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展進一步夯實機制基礎。這些成績的取得，離不開公司管理層和全體員工的共同努力。

　　對2024年經(jīng)營工作，董事會提出明確要求，安慶港華要認真貫徹落實黨的二十大精神，采取“一網(wǎng)多供、一屏全知、一掌通辦、一企多能”行動策略，進一步建立健全相關(guān)工作體系和推進機制，完善管理人員梯度培養(yǎng)機制，深化細化管理指標的制定、考核和剛性兌現(xiàn)。

　　程志求董事長強調(diào)，前行路上，有風有雨是常態(tài)，全體干部職工要學習發(fā)揚“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑”的革命精神，直面奮斗征程中的新機遇、新挑戰(zhàn)，持續(xù)深化改革，聚焦主責主業(yè)提效增能，在2024年全面完成或超額完成董事會確定的年度任務目標，推動公司高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。